州/連邦職員および背中の負傷| エルパソカイロプラクティック| エルパソ、テキサス州カイロプラクティック医師
エルパソのカイロプラクター、アレックス・ヒメネス博士
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職場での傷害を受けて働くことを妨げる連邦職員は、通常、報酬給付の対象となります。 特定の報酬の種類と金額は、従業員の職場、傷害の発生状況、労働傷害の重症度によって異なります。 このような状況では、従業員にとって利益が得られます。

どのような場合でも、給付を受ける資格のある従業員は、その給付を受ける資格を証明しなければなりません。 頻繁に混乱するプログラム手順の間違いは、あなたとあなたの家族の遅れと不満を引き起こす、請求が拒否される結果になる可能性があります。

背中の負傷と連邦従業員

背中の負傷により、毎年連邦のオフィスでかなりの量の生産性が失われています。 実際、米国労働省は、600,000社の従業員以外にも毎年背中負傷を被ると報告しています。

この種の障害は、痛みや動きの制限が急になるまで、長い間隔での反復運動または筋肉および骨格構造に対する継続的な緊張により生じることがある。 また、脊椎が持ち運びや持ち上げに重すぎる製品を持ち上げようとするなど、単一の事故のために背中の不自由な状態が発生することもあります。

しばしば、背中の怪我は一種のかゆみ、鈍い痛みを与えるかもしれません。 毎日椅子に座って筋肉、腱および靭帯に累積的な影響を与え、それらを弱め、絶え間ない悪化に寄与する可能性があります。

あなたが通常の職務遂行の任務を遂行することを妨げる背中の負傷を被った場合、あなたは連邦雇用補償給付の対象となる病状に苦しむかもしれません。

背中の傷害の一般的な原因

以下の例では、連邦職員およびその他の者が、職場での背中の怪我の発生状況をよりよく理解できるようにすることができます。 これらは共通の原因です:

  • 胴体に乗せられない重い物体を持ち上げたり動かしたりして、一度に背中の筋肉や構造物に過度の圧力をかける。
  • 立位や屈曲のような反復的な動きは、筋肉が過度に疲労すると怪我をする可能性があります。
  • 定期的な姿勢が悪く、筋肉の疲労や外傷を引き起こします。
  • 滑り落ちたり落ちてしまいます。高さや同じレベルの落下からの落下を含みます。
  • 自動車の運転手や産業車両が経験するような全身振動。
  • 支持筋肉や脊椎の骨格構造を傷つける年齢、過度の使用または反復運動による変性要因。

どのように傷害は生産性を防ぐことができますか?

背中の怪我に苦しんでいる場合は、寝たきりや妥当な制限を加えるなど、適切な治療を受けるべきです。 しかし、これは、腸や膀胱のコントロールの消失、一般的な疲労、発熱または体重減少を伴い得る重篤な傷害には適用されない。 あなたがより多くのことをする立場に達するまでは、ゆっくりと活動を増やしたり、適度な運動に参加することさえできるかもしれません。

より重度の背中の傷害は外科的介入を必要とすることがある。 回復には数週間から数か月かかることがあります。 いくつかの怪我は、職場での復帰が正常に完了するのを妨げるでしょう。 例えば、背中の怪我は、一定の座りや立位を必要とする場合、曲げたり、持ち上げたり、職場の一部や仕事の責任を果たしたりすることを妨げる可能性があります。 仕事の場面では、背中の怪我が最も一般的な怪我ですが、他の怪我は仕事の生産性に影響する可能性があります。

以下は、他の種類の連邦従業員の傷害または障害の例です。

  • 頸部損傷:頸椎ヘルニア椎間板などの頸部損傷は、高価な手術を必要とする長引く痛みや障害につながります。
  • 背中の負傷:背骨、脊椎、椎間板、または背骨の筋肉の損傷は、しばしば従業員が身体活動の中で最も簡単なことをすることができなくなります。
  • 手根管症候群(CTS)および上顆炎:これらの反復使用による傷害は、器用さの仕事を苦痛にし、生産性を著しく制限します。
  • 肩の怪我:肩は複雑な関節であり、多種の事故に敏感であり、いずれも作業員をかなりの時間手数料から救うことができる。
  • 脳傷害および頭部外傷:脳および頭部の損傷は診断が難しく、詐欺として却下することができますが、しばしば長期的な身体的および精神的障害を引き起こします。
  • 下肢損傷:膝、足首、足および脚の損傷は、手足の喪失が深刻で恒久的な障害である一方で、それを得るのが難しくなる可能性があります。
  • 反復運動傷害:同じ動きを数日、数ヶ月、および数年後に繰り返すと、腱炎、手根管、慢性的な背中の痛み、および椎間板ヘルニアなどの傷害を引き起こすことがあります。
  • 既存の傷害:あなたの害は、連邦給付の対象となるために新しいものである必要はありません。 職務が古いけがを悪化させる場合は、資格を得ることができます。
  • 神経損傷:仕事の任務は、脊髄神経症や神経障害のような緊張した秩序状態に至ることがあります。 神経損傷は診断するのが難しい。
  • 心理的傷害:心的外傷後ストレス障害(PTSD)のような脳への傷害は、システムに傷害を負わせるほどのものです。

あなたが負傷または悪化した状態になった後に受け取ることができる全国の従業員給付を理解することは、特に複数の給付タイプが利用可能であり、お互いに相殺している場合に、扱いにくいことがあります。 あなたの主張を適切に文書化し、適時に提出し、適切な指導を求めることは、連邦職員が仕事に関連した傷害および賃金の損失の可能性がある救済および補償を見つけるのに役立ちます。

私たちの情報の範囲は、カイロプラクティックおよび脊髄の傷害および状態に限られています。 主題に関するオプションについて話し合うには、ジェメネス博士にお気軽にお問い合わせください。 915-850-0900 . 緑色の電話ボタン -  24H-150x150-2.png

アレックス・ヒメネス博士

参照: 連邦従業員報酬部門(DFEC)

その他のトピック:背痛

腰痛は一般集団の中で最も一般的な症状の1つである。 背痛は様々な傷害および/または根底にある状態のために起こりうるが、仕事災害はしばしば背痛の問題の原因となることが多い。 背中の痛みは、生涯を通じて少なくとも1回、個人に影響を与えることができる。 幸い、坐骨神経痛の症状などの背痛を経験している連邦職員は、FECAのようなプログラムの恩恵を受けることができます。

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